Individuální vzdělávání soudců - změny návrhu

Návrh na individuální vzdělávání soudců byl předmětem oprávněné kritiky. V průběhu projednávání návrhu docházelo k jeho změnám.

Aktuální stav je nyní k nahlédnutí zde: www.psp.cz/sqw/text/orig2.sqw?idd=250995

Moje kritika původního návrhu je zde:

vrcha.webnode.cz/tags/individu%C3%A1ln%C3%AD%20vzd%C4%9Bl%C3%A1vac%C3%AD%20pl%C3%A1ny%20pro%20soudce/

Návrh, ať již v jakékoliv podobě schválený, bude pro soudní funkcionáře i soudce představovat zbytečnou administrativní zátěž. Dokážu si totiž představit osobu, která se může účastnit i dvakrát týdně nějakého školení, a stejně takto vyvinuté úsilí nemusí být k jejímu prospěchu. A naopak. Může zde být soudce, který se sám průběžně vzdělává, seznamuje se s judikaturou, v rámci řešení konkrétního případu si vždy nastuduje určitou odbornou literaturu, aniž by musel absolvovat různá školení, semináře atp. Prostě vše je "jen" v lidech. A také v "nadřízených". Špatný manažer povětšinou zasévá špatné poměry na pracovišti. To v zásadě platí ve všech oblastech. I v justici.